中国移动嘉兴分公司隶属中国移动通信集团浙江有限公司，目前下设嘉禾、嘉善、平湖、海盐、海宁和桐乡6个县（市）分公司，公司现有员工1200余人，致力于用先进的信息技术服务经济社会民生，用优质的网络、贴心的服务回馈客户，是嘉兴市通信及信息化服务的主要提供者。

公司以建设网络强国、数字中国、智慧社会为己任，扎实履行央企经济责任、政治责任、社会责任，奋力为嘉兴加快打造长三角城市群重要中心城市注智赋能，持续为广大市民打造有获得感、幸福感、安全感的信息化美好生活。

公司先后荣获“全国文明单位”、“中央企业先进基层党组织”、“全国企业文化优秀成果”奖、“浙江省五一劳动奖状”等多项荣誉。

公司一贯重视员工培养，聚焦人才职业生涯发展的“入职探索、成长塑造、事业开拓”三个阶段，为新员工制定阶梯式培养路径，实施“双导师”辅导，建立“双优”人才培养计划，激发员工主动担当，实现与员工共同成长。

现启动2025届秋季校园招聘，面向2025届应届生及2024届未就业毕业生，公开招聘通信网络工程师、动力维护工程师、云计算工程师、系统开发工程师、集客解决方案经理、数字化产品运营、渠道运营管理、客户经理、基建项目经理、法律合规管理，具体如下：

一、招聘岗位

（一）客户经理

岗位职责：1、负责落实行业营销计划，开展行业集团客户营销活动；收集行业发展信息和客户行业信息化需求；2、分析研究行业特征，提出行业解决方案的优化建议；掌握标准化产品的产品性能和技术特点，为客户提供标准化产品的咨询服务；3、针对不同类型集团客户，协助设计符合行业特点的个性化解决方案，并组织实施；开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求；4、负责所辖集团的客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。

（二）渠道运营管理

岗位职责：1、开展营业厅日常运营和安全风险管理工作，监督指导营业员执行业务服务规范和操作流程；组织开展区域和营业厅营销活动，审核营业收入报表及营业资料信息；开展营业厅员工日常管理、绩效考核和业务培训；开展营业厅对外事务协调，处理突发事件和疑难投诉工作；开展营业厅班组文化建设落地工作。2、检查社会渠道业务和服务规范的执行情况；参与社会渠道的拓展、考评工作，开展社会渠道代办酬金核发工作；开展社会渠道的营销活动、业务培训、服务支撑等工作；收集、反馈市场信息，支撑公司社会渠道发展。

（三）集客解决方案经理

岗位职责：1、负责属地信息化产品整合运营，承接专业机构标准化产品的落地引入，进行系统对接、定制开发、全流程管理，开展属地化运营；2、负责整合专业机构和省内产品、信息化能力及行业方案，支撑属地政企市场拓展；3、负责行业细分和行业信息化推进工作，形成信息化产品规划与全面解决方案；编制售前技术方案、参与应标，协同开展行业信息化营销推广工作。

（四）通信网络工程师

岗位职责：1、负责通信网络相关设施及系统（包括2G/4G/5G核心网、传输网、无线网、IP网络、数据中心电力及空调基础设施等）的规划、建设、维护、优化、监控、安全及所属市县网络各专业的维护管理；2、负责制定相关专业工程建设项目的工程实施计划，落实工程项目的立项和审批发起工作，保障公司各类工程建设的顺利开展；3、满足公司CHBN（移动市场、家庭市场、政企市场、新兴市场）发展需求，确保网络安全、稳定、高质量运行。

   （五）动力维护工程师

岗位职责：1、负责通信机楼动力电源、空调系统等动环专业资源需求，组织制定专业规划，参与规模会审；2、组织实施机房动力、空调专业工程项目实施，跟踪项目进度、把控工程质量；3、组织机楼动力、空调专业设备重大调整和割接实施，负责业务专业上下电管理和审核，制定应急保障方案及审核汇总保障总结；4、负责动力电源、空调专业维护作业计划制定落实，组织开展动环专业系统运行质量分析。

（六）云计算工程师

岗位职责：1、结合外部云行业市场现状，对云平台IaaS、PaaS、SaaS产品体系进行整体规划设计，完善各层产品和服务能力；2、负责企业AI、大数据、边缘云、云网融合产品等云产品的技术方案设计、架构设计和功能研发；3、负责优化云产品业务逻辑和业务流程，优化用户三个一站式体验；4、负责紧跟云技术发展趋势，负责新技术预研并逐步引入产品，输出相关知识沉淀。

（七）系统开发工程师

岗位职责：1、负责各类IT系统或平台（信息管理、业务应用等）的规划、开发与测试，以及相关扩容扩建等工作；2、负责收集、整理业务需求，并针对需求进行可行性分析，完成需求管理和分析文档编写；3、负责各类系统或平台的运营和优化，保障正常运行和应用推广；4、负责协调处理系统或平台开发和运行过程中的临时性和突发性技术问题。

（八）数字化产品运营

岗位职责：1、开展政企市场环境、发展趋势、行业竞争的信息收集与研究，组织实施市场调研，撰写相关研究报告，策划业务合作模式，制订产品发展目标；2、负责开展政企数字化产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；3、负责县区分公司政企数字化产品运营管理指导工作，协调处理产品投诉和故障。

（九）基建项目经理

岗位职责：1、负责局房土建项目的前期申请、报建、建设等工作；负责土建配套项目立项、前期报建以及建设等相关工作；2、负责局房土建项目的合规性管理以及项目的进度、投资管控；3、开展勘察、设计、监理等工程事务工作；4、组织实施工程前期准备，开展工程进度与质量等相关事务工作；5、对施工过程提供技术支持；开展工程验收等相关事务工作。

（十）法律合规管理

岗位职责：1、负责对公司重大经营决策和重要经济活动提供法律意见；2、贯彻落实公司合同管理制度及流程、公司法律纠纷案件管理制度及流程；3、贯彻落实公司合规风险管理制度及流程，组织开展合规风险识别、分析、控制和评估等管理活动，应对和处理合规风险事件。

二、招聘条件

（一）2025届应届生及2024届未就业毕业生。

（二）大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、管理营销类、法学等相关专业。

（三）法律合规岗位要求通过国家统一法律职业资格考试，获得A类法律职业资格证书。

二、招聘流程

（一）主要招聘流程：网申报名（截止10月中旬）、初面（10月下旬）、笔试测评（10月下旬）、复面（11月中旬）、发放offer（11月下旬）、体检与背调（11月下旬）、入职（2025年6-8月）。

（二）报名方式：

1.手机端：关注“浙江移动人才招聘”微信公众号-加入我们-2025校招报名-选择地区-嘉兴地区

2.电脑端：http://www.zj.10086.cn/job/

三、福利待遇

工资、奖金、年终奖、五险一金、补充医疗保险、企业年金、关爱互助金、各类培训、带薪年假、健康体检、职工疗休养、员工宿舍、美味食堂、节日关怀等中。