招聘岗位名称

人数

工作职责

任职要求

人事专员

1

1.负责公司的人才管理有关工作；

2.负责公司招聘，员工入职离职、调配等手续的办理；

3.负责公司员工的培训管理有关工作；

4.负责公司员工薪酬与福利管理有关工作；

5.负责公司员工绩效管理有关工作；

6.负责公司劳动关系管理有关工作；

7.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上，应届毕业生；

2.人力资源等相关专业，有相关证书的优先考虑；

3.熟悉国家相关人事法律法规，熟悉人力资源管理各项操作流程；

4.良好的沟通能力，学习能力强，有大局观。

资深弱电工程师

1

1.负责主导园区视频、周界系统，数据中心智能化系统、控制管理等弱电系统相关的运维管理、改造工作。
2.对数据中心基础运维团队弱电专业相关流程、演练的落实及质量管理制度进行审核把关并提出优化建议。
3.协助完善数据中心流程管理体系，评估流程的有效性，发生变更时，对变更流程的有效性进行评估。
4.负责在嘉兴数据中心运维过程中使质量控制得到落实，并对其落实效果进行评估。
5.协助完成公司运维服务管理体系相关流程的规划、制定、实施及持续改进。
6.负责组织弱电专业的图纸、施工方案审核，严格按图纸规范对工程进行组织验收，前瞻性地发现问题，指导采取纠偏措施。

1.本科及以上；
2.计算机、自动化控制、楼宇智能化、建筑电气相关专业；
3.5年及以上工作经验,3年及以上数据中心工作经验；
4.精通建筑智能化工程设计、施工规范；
5.熟悉弱电各系统的方案设计、施工组织、计划编制工作；
6.具有完备的组织协调能力、管理能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织能力。

IT运维工程师

2

1．负责IT基础设施（服务器、操作系统、网络设备、安全设备等）监控、巡检、应急响应、变更把控等工作；
2．负责IT基础设施现场的运维服务，包括设备安装调试、故障诊断、备品备件管理、供应商管理等；
3．完善IT运维管理体系，完成运维相关文档，可独立完成IT运维事项；
4.完成领导交办的其他工作。

1．本科及以上学历；
2．3年及以上IT、网络或云平台运维工作经验；
3．熟悉Linux、Windows Server等主流操作系统；熟悉主流防火墙、路由器、网络安全设备等；熟悉主流云平台的配置、维护和故障诊断等工作；有相关认证证书优先考虑；
4．有责任心，具有较好的口头表达能力、沟通能力、团队协作能力、持续学习能力。