嘉兴新枫杨置业有限公司是开发嘉宸府的房地产公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。

一、基本原则

按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则进行招聘。

二、招聘岗位及要求

设计副经理（1名）

1.职责描述：

（1）负责项目精装修工程的质量、进度、成本管理工作；

（2）熟悉图纸和合同，检查施工单位按图施工的情况和履行合约的情况；

（3）审核施工单位上报的工程签证、工程洽商；

（4）收集、审核、整理工程的设计文件（设计图纸、设计变更等）；

（5）牵头与公司内部设计、成本预算及商业管理等部门的专业对接，保障精装工程与各环节工作协同推进。

2.任职要求：

（1）大学本科及以上学历，建筑工程、室内设计专业；

（2）10年及以上房地产或大型装饰企业精装修工程管理经验，至少完整参与5个高端住宅、商业综合体或酒店类精装项目全流程管理。

（3）精通《建筑装饰装修工程质量验收标准》等行业规范，熟悉精装施工工艺、流程及验收要点；具备较强的图纸审核能力，熟练使用 CAD、SketchUp 等设计软件，能独立完成技术交底；熟悉瓷砖、石材、木作、软装等各类精装材料的特性、成本及采购逻辑，可有效把控材料质量。

（4）责任心强、工作积极、具有团队精神，具有较强组织协调及沟通能力。

条件特别优秀的可适当放宽上述要求。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月22日17:30止，逾期不再受理。

2.报名方式：有意并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（自行下载附件），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名 应聘岗位（例如“张三 设计副经理”） 命名的压缩文件发送至指定邮箱：zjwzt@foxmail.com。每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为报名无效。

（二）资格审查

对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审，应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至录用资格。

对符合招聘条件的人员，通知参加面试。面试前要对入围面试对象进行资格复审，资格复审时间另行通知，入围面试人员须提供报名材料原件供核实。未按规定时间、地点参加现场资格复审和面试的，视作放弃。

（三）面试

面试人员根据通知参加招聘单位统一组织的面试，进入候考室须携带身份证以备验证。面试成绩满分100分，合格分60分，面试不合格的，不得列入体检、考察人选。根据应聘人员的面试成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。

（四）体检、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

2.因体检不合格、放弃体检，以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。

（五）录用

1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与嘉兴市长三角人力资源开发中心签订合同，派遣至本单位工作，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用；不合格的，取消录用。

3.劳动合同服务期限结合项目开发周期约定，具体以劳动合同条款为准。

（六）其他事项

1.本次招聘中面试、考察、体检、录用等相关程序，招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。

2.本次招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项由招聘单位负责解释。公告未尽事宜，可与本公司综合办公室吴先生、胡女士联系咨询。联系电话：0573-82072524。联系地址：嘉兴市文桥路505号融通商务中心2号楼嘉城集团3楼311室。

应聘人员情况基本登记表.doc