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中国人寿保险股份有限公司嘉兴分公司 2026年社会招聘公告

  • 即时招聘
  • 2026年05月18日
  • 1881
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中国人寿成立于1949年,作为与国同生、与国共荣的大型金融保险集团,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。连续23年入选《财富》世界500强,品牌价值突破5000亿元,持续领跑中国金融保险企业。

中国人寿嘉兴分公司作为系统内优秀的分支机构,下辖7家县市(区)支公司,共有营销服务部34个,建立了覆盖市、县、镇、村四级的强大服务网络体系。全市在职员工近400人,在册销售人员近4000人,2025年全市总保费收入跨越60亿平台,占嘉兴寿险市场30.55%的市场份额,牢牢占据嘉兴寿险行业龙头地位。近年来,嘉兴国寿在服务实体经济、公益服务、助力乡村振兴和疫情防控等方面,踔厉奋发、笃行不怠,充分发挥了保险业社会“稳定器”、经济“减震器”和发展“助推器”的积极作用,不断彰显红船旁金融央企的责任担当,相继获得了省级文明单位、“嘉兴最具社会责任感金融企业”等多项荣誉。

 

招聘岗位需求描述:

一、健康服务管理岗(1人)

岗位职责

1.负责健康管理服务的归口管理,推广相关健康服务平台,推进健康险专业化经营;

2.开展预算考核与经营效益分析,落实综合成本率控制、风险调节及项目清算等事宜;

3.负责政策性健康险及受托经办业务的拓展与投标工作,推动新型商业健康险业务落地,总结并推广成功模式;

4.统筹业务运营与结算管理,做好医保数据管理、队伍培训及合规管理,配合落实健康险渠道相关合规管理工作。

 

任职要求

1.大学本科及以上学历,临床医学及相关专业、有在医院一线临床工作经历优先;

2.身体健康,无违法违纪记录和不良嗜好;

3.熟练使用office办公软件,具备良好的分析判断能力;

4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;

 

二、销售管理岗(海宁长安1人)

岗位职责

1.制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力;

2.研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑;

3.推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;

4.夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平。

任职要求

1.身体健康,无不良嗜好;

2.大学本科及以上学历,有2年以上工作经验者优先;

3.经济学、金融学、保险学、市场营销等专业优先;

4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;

5.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业经验者优先。

 

三、人力发展岗(嘉兴大市1人)

岗位职责

1.制定人力预算及发展目标,策划队伍发展企划方案,追踪督导关键指标达成;

2.研究增员市场动向,组织实施收展员招募、引进及增员活动,落实新人招募全流程;

3.执行新人及主管育成关键动作,组织开展主管培养,落实面谈辅导,推动队伍留存与晋升;

4.推动制度经营关键动作,推广增员支持工具,辅导职场增员功能组,持续优化人力结构。

任职要求

1.身体健康,无不良嗜好;

2.大学本科及以上学历,有2年以上工作经验者优先;

3.经济学、金融学、保险学、市场营销等专业优先;

4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;

5.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业经验者优先。

 

四、综合柜员岗(海宁/桐乡1人)

岗位职责

1.负责受理处理权限范围内的新单、保全、理赔、收付费等业务;

2.管理收付费工作质量,协调收付费各环节工作时效,确保支付畅通;

3.开展收付费相关业务数据确认工作,进行日清日结,做好档案归档;

4.其它上级交办的临时性工作。

任职要求

1.身体健康,无不良嗜好;

2.大学本科及以上学历,有2年以上工作经验者优先;

3.具有会计从业资格证、CPACFAFSMACCA等资格证者优先;

4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;

5.具有大型企业工作经验者或者具有保险行业经验者优先。

 

报名须知

 

注册并登录中国人寿招聘官网或关注“中国人寿招聘”微信公众号(http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin),选择“社会招聘”,所属机构选择“中国人寿保险股份有限公司——寿险浙江分公司——寿险浙江嘉兴分公司”,点击具体岗位选择“立即投递”。

咨询电话:0573-82089084(徐女士)

邮箱:zjjxrlzyb@zj.e-chinalife.com

我司经过前期筛选,会与有意向者联系。

 

中国人寿嘉兴分公司

2026518

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