一、招聘原则

因工作需要，经研究，嘉兴市丰村投资开发有限公司决定面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。嘉兴市丰村投资开发有限公司为国有公司，以从事水利、环境和公共设施管理业为主，经营范围包括市政设施管理、自有资金投资、资产管理等一般项目。现将有关事项公告如下：

二、招聘岗位及条件

    招聘岗位：工作人员1名

招聘条件：

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作；

3.身体健康，无不良嗜好；

4.全日制本科及以上学历，专业不限；

5.年龄在35周岁以下（1991年8月20日以后出生）；

6.户籍在嘉兴市区域内（含五县两区）。

    有下列情形之一的，不得纳入招聘对象：

    1.因犯罪受过刑事处罚的；

    2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受党纪政纪处分还在影响期内的；

6.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

7.有其他规定情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申报材料而获取报考资格的，一经查实，取消报考资格。

（一）报名

采用网上报名方式进行，报名时间：2026年8月20日至2026年8月22日16时，逾期不再受理报名。报考人员需如实、准确填写《嘉禾方正派遣制工作人员招聘报名表》(以下简称《报名表》，详见附件1)，并将本人有效身份证、户口簿（户主页及本人页）和学历学位证书（PDF格式），连同《报名表》发送至报名邮箱：jhfz188@sina.com。本次招聘最低开考比例为1:3，符合条件的报名人数未达到1:3比例将取消该岗位招聘计划。

（二）资格初审

初审：报名结束后，先对报名人员的年龄、身份、学历、户籍等进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假，即取消其报名聘用资格。

（三）考试

采取面试形式组织。

面试。通过资格审查的应聘人员，进入候考室须携带身份证以备验证。面试采用结构化面试，面试满分100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、政治考核对象。面试时间和地点另行通知。

（四）体检

面试结束后，按考生面试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考察对象。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的，按最终成绩由高分到低分依次递补。体检费用自理。

（五）考察

招聘主管部门会同招聘单位组织实施。考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,按最终成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、聘用

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉禾方正人力资源（微信公众号）公示5个工作日。公示期间，如对拟聘用人员有异议的，进行调查核实，作出是否聘用的决定。公示期满后，经公示无异议的人员，予以聘用。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。试用期内考核不合格的，予以解聘。

（七）备用人才库

本次招聘建立备用人才库，除直接录用的人员外，其余参加笔试人员都进入后备库。如有岗位人员离职，根据最终成绩由高到低分依次递补。若无人员递补，将根据笔试成绩由高到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象对该岗位进行重新面试。当需要人员占后备库剩余人员名额用尽，将重新启动招聘程序。   

五、其他事项

（一）报考人员须用有效期内的第二代身份证报名；报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照（通行证）、临时身份证、社会保障卡等。

（二）报考人员提交的报考材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

（三）本次公开招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试的辅导培训。

（四）被聘用人员实行劳务派遣，聘用后签订劳动合同。最终聘用人员待遇，按照有关规定执行。

（五）本公告未尽事宜，由嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司负责解释。

六、咨询电话

（一）报名咨询电话：0573-82220227

   附件：嘉禾方正派遣制工作人员报名表.docx