AI客服
您好,我是嘉兴人才网 AI客服

常见问题
{{item}}
人工客服
微信在线 QQ在线
客服热线: 0573-82608666
服务时间: 8:40-17:30(工作日)
在线客服

没装客户端? 手机微信扫码

业务热线: 0573-82608666
手机APP
扫码下载
触屏版
m.573job.com
公众号
微信扫码关注
小程序
微信扫一扫

城信置业招聘岗位

  • 即时招聘
  • 2026年08月24日
  • 2311
  • 微信扫码分享

嘉兴城信置业有限公司为嘉兴市嘉城置地集团有限公司全资子公司,主营住宅开发,现根据业务发展需要开展人员招聘。

一、招聘条件

(一)政治立场坚定。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决执行党的路线方针政策,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,对党忠诚,坚定理想信念和政治立场,严守政治纪律和政治规矩。

(二)工作能力出众。工作勤奋,吃苦耐劳,敢于负责,勇于担当,善于作为,实绩突出,有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念,具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创新能力和专业素养。

(三)综合素质高。坚持原则,为人正派,注重团结,作风过硬;遵纪守法,具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神,未受过纪律处分,无犯罪记录,无失信记录。

(四)身体健康。有较好的身体素质和健康的心理素质。

二、招聘岗位及要求。

1、招商运营经理(1名)

职责描述:

1)负责嘉城置地集团商业及办公物业的招商工作,制定招商策略与执行计划,完成项目年度招商去化及回款指标。

2)拓展并维护各类招商渠道,对接品牌商户、商业代理机构、行业协会、中介平台等资源,建立稳定的商户信息库与渠道合作网络。

3)精准挖掘潜在商户及企业客户资源,独立完成客户邀约、商务洽谈、业态匹配、合同签约等全流程招商服务工作。

4)定期梳理招商数据,分析客户转化率、渠道贡献度及市场动态,形成阶段性复盘报告,持续优化招商策略。

5)配合项目整体运营节点,统筹商户进场装修、开业筹备等衔接工作,协调解决商户落地过程中的各类问题,保障项目平稳运营。

6)关注商业市场趋势及竞品动态,定期输出市场调研报告,为项目业态调整及定价策略提供决策依据。

任职要求

1)全日制本科及以上学历,市场营销、房地产经营、工商管理等相关专业优先。

2)具有5年以上商业地产、写字楼或产业园区招商运营经验,有综合体项目招商经验者优先。

3)熟悉商业招商全流程,具备较强的商务谈判能力、客户分析能力及市场敏锐度,能独立完成客户开发与签约工作。

4)性格外向,善于沟通协调,具备良好的服务意识和团队合作精神,抗压能力强,能适应较快的工作节奏。

5)具备一定的商户资源及渠道资源者优先,有本地商业招商资源者重点考虑。

6)工作踏实稳定,责任心强,认同公司企业文化,愿意与项目长期共同发展。

 

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:实行常态化招聘,自发布之日起,按照成熟一个、审核一个、面试一个的原则,直至招聘到位为止。

2.报名方式:有意并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》(自行下载附件),并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术(执业、职业)资格证书等证件及相关证明材料的扫描件,整理成以应聘者姓名 应聘岗位(例如“张三 设计副经理”) 命名的压缩文件发送至指定邮箱:248584144@qq.com。每人限报一个岗位,同时报考多个岗位者视为报名无效。

(二)资格审查

对应聘本单位人员的基本情况、资格条件进行初审,应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假者,取消报名直至录用资格。

对符合招聘条件的人员,通知参加面试。面试前要对入围面试对象进行资格复审,资格复审时间另行通知,入围面试人员须提供报名材料原件供核实。未按规定时间、地点参加现场资格复审和面试的,视作放弃。

(三)面试

面试人员根据通知参加招聘单位统一组织的面试,进入候考室须携带身份证以备验证。面试成绩满分100分,合格分60分,面试不合格的,不得列入体检、考察人选。根据应聘人员的面试成绩从高分到低分排序,按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。

(四)体检、考察

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃。

2.因体检不合格、放弃体检,以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额,由招聘单位视情况确定是否安排人员递补。

(五)录用

1.拟录用人员接到通知后,必须在规定时间内报到,无正当理由逾期者,取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。

2.录用人员与嘉兴市长三角人力资源开发中心签订合同,派遣至本单位工作,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式录用;不合格的,取消录用。

3.劳动合同服务期限结合项目开发周期约定,具体以劳动合同条款为准。

(六)其他事项

1.本次招聘中面试、考察、体检、录用等相关程序,招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知,请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。

2.本次招聘工作中,相关招聘咨询、疑问解答等事项由招聘单位负责解释。公告未尽事宜,可与本公司综合办公室徐女士联系咨询。联系电话:0573-82072524。联系地址:嘉兴市文桥路505号融通商务中心2号楼嘉城集团3312室。

应聘人员情况基本登记表.doc

注册简历 快速入职

使用嘉兴人才网APP扫码登录

即时招聘 更多

通知公告 更多