秋招迷茫、怕内卷、想找薪资可观、氛围轻松、晋升透明的靠谱工作？

看这里！浙江泰隆商业银行2027届秋季校招正式全开

不卡出身、不限内卷专业、新人专属培养，应届生上岸优质金融岗的绝佳机会来啦！

一、关于泰隆

【我们是一家什么银行】

成立于1993年

发轫于中国股份制经济的发源地——台州

400 机构分布江、浙、沪，辐射福建、广东、河南、陕西、湖北

13000 员工 平均年龄29岁

全球银行500强（342位）

全国文明单位 全国小微企业金融服务先进单位

嘉兴分行2013年成立

五县两区至今已有30家支行 700 名员工

我们是始终专注于“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行——泰隆银行

二、招聘岗位

【客户经理（10-11万）】

岗位职责：

1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；

4.开展客户资信调查及资产保全工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专学历；

2.熟悉当地经济情况者优先。

3.对营销有一定认识，且有意向长期从事金融营销工作。

【新模式柜员（8-9万）】

营销定向培养岗位，柜面岗位实践1-2年后转岗客户经理。柜面职责：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务，结算业务等服务；提供客户咨询服务；参与柜面业务宣传，业务推广工作；客户经理职责：制定营销计划，向客户营销，推荐我行金融产品和服务；收集客户信息，维护客户关系网络；开展客户资信调查及资产保全工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，专业不限，财会、金融及经济类优先；

2.形象气质良好，有一定亲和力及服务意识；

3.良好的沟通能力、学习能力、适应能力和团队精神；

4.对营销有一定认识，且有意向长期从事金融营销工作。

【菁鲤培训生（营销方向）16万起】

*面向一本院校2027届毕业生及2026届大学生招聘

岗位职责同客户经理，培养路径：入行后在客户经理岗位培养，2年后视情定岗。

五县两区30家网点 扫码查看各支行位置及联系方式

三、各种福利

·补贴五花八门：六险二金、免费早餐、月度福利、节假日福利、亲情A B（父母领工资）、车辆补贴、通讯补贴、旅游补贴、职业职称及学历提升激励等

·假期眼花缭乱：亲情假（探亲假 亲子假）、学习假、长期服务假、每天一小时带薪事假、体检假等

·社团各种各样：厨王争霸、歌王争霸、羽毛球俱乐部、志愿者社团等

·培训个性定制：传帮带文化；泰隆培训学校入职培训；

免费网课学习资源，外派交流学习机会

四、投递方式（选择其一）

官网投递：扫码关注“泰隆银行微招聘”搜索岗位 投递简历

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嘉兴分行HR联系方式：徐女士17605730926。

五、应聘流程

投递简历—简历筛选&线上笔试—支行一面—岗位体验—二面—实习（针对应届生及毕业2年无正式工作经验的候选人）——综合评估后录取。

加入泰隆银行，一起践行普惠金融！