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嘉兴常春藤老年医院有限公司招聘启事

  • 即时招聘
  • 2025年01月08日
  • 895
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        嘉兴常春藤老年医院是一家由嘉兴市卫计委批准设立的以康复科、老年病科为特色专科的综合医院,与嘉兴老年医疗中心(嘉兴市第一医院老年病分院)同属浙江常春藤医疗科技投资有限公司旗下。为提升医院康复和老年病学科的水平,2018年10月我院与浙江医院(三级甲等综合性医院,省老年病防治培训基地、省老年病治疗康复中心、研究中心、指导中心和国内外交流合作中心)签署了战略合作协议。作为浙江医院的合作医院,浙江医院每周派专家长期扶持康复医学和老年病的学科建设。医院总建筑面积24000余平方米,主楼高21层,整体严格按综合医院的标准进行医疗病房及配套用房的规划设计和建造,核定床位380张。 查看企业详情

内科医生 投递简历 立即沟通

7k-12k 嘉兴市>>南湖区 一年以上 本科 临床医学 全职 5

五险公积金周末双休绩效奖金包吃包住餐补带薪年假专业培训补充医保高温补贴节日福利定期体检员工旅游

        1.两年以上工作经验,完成住院医师规范化培训优先录取;
        2.取得执业医师及以上职称,专业技术良好,并可变更执业地点;
        3.具备良好的职业素质和工作责任心,优秀的语言表达和医患沟通能力。
        

保洁员 投递简历 立即沟通

2k-3k 嘉兴市>>南湖区 经验不限 其他 专业不限 全职 5

五险公积金加班补助餐补高温补贴节日福利定期体检

        1、年龄60周岁以下,身体健康,会听会讲普通话。
        2、 根据保洁主管的安排,独立完成指定楼层的所有保洁工作。

导医 投递简历 立即沟通

3k-4k 嘉兴市>>南湖区 三年以上 大专 专业不限 全职 1

五险公积金绩效奖金加班补助餐补带薪年假补充医保定期体检高温补贴节日福利

        职位描述:
        1. 负责病人咨询、预约检查、接待等服务工作;
        2. 负责预约的分诊,导诊等日常前台工作;
        3. 维护医院前台日常秩序及休息区良好整洁的候诊环境。
        
        
        要求:女性,30岁以下,工作经验不限,工作仔细、有耐心,有爱心,沟通能力强,有医学背景(有护士执业证),应届毕业生优先
        
        

普外科医生 投递简历 立即沟通

嘉兴市>>市区 二年以上 大专 临床医学 全职 1

五险公积金周末双休绩效奖金包吃包住餐补带薪年假专业培训补充医保高温补贴节日福利

        1.两年以上相关经验
        2.具有执业医师证、资格证、能够变更注册
        3.具备高度的责任心和服务意识
        4.大专及以上学历毕业生择优录取

厨工 投递简历 立即沟通

3k-3.5k 嘉兴市>>南湖区 经验不限 其他 专业不限 全职 若干

五险加班补助高温补贴节日福利定期体检

        1、年龄60周岁以下,身体健康,会听会讲普通话。
        2、负责菜品切洗,楼上送餐,食堂售餐,餐具洗消,食堂卫生保洁等工作。

订餐员 投递简历 立即沟通

3k-4k 嘉兴市>>南湖区 经验不限 高中 专业不限 全职 1

加班补助补充医保定期体检高温补贴节日福利五险

        1、负责医院病区一日三餐的饭菜预订工作、统计,打单,汇总上报,完成膳食科交办的其它临时性工作。
        2、能够熟练操作电脑以及办公软件,会使用平板电脑;
        3、身体健康、无不良嗜好,性格温和有亲和力;
        4、有较强的团队合作精神和服务意识,做事干练、服从管理、有较强的执行力、遵规守法;
        5、有相关工作经验者优先。

食堂厨师长 投递简历 立即沟通

7k-8k 嘉兴市>>南湖区 五年以上 大专 专业不限 全职 1

五险公积金定期体检加班补助高温补贴员工旅游节日福利

        1、 厨师长在后勤保障部主任和食堂协管员的领导下开展工作,协助配合做好食堂各班组的日常综合管理和工作分配,改进工作方法、提升工作质量、不断改进管理方法,申请和管理好食堂设备、设施、用具、和器材,做好各班组间的工作协调、带领厨师不断提高烹饪质量和改善花色品种,确保食堂卫生整洁、安全高效、工作有序、和谐发展。
         2、 了解掌握各岗位人员技术要求、工作特点和工作内容,根据个人实际情况合理安排日常工作、节假日加班调休工作,协助主任监督管理各班组长的工作,督促各班组遵守医院的各项规章制度和劳动纪律,各班组需积极配合主任和行政总厨管理工作。
         3、 制定做好每日、月、季、年度成本控制及核算、菜品更新、根据医院就餐人员的变化制定和改进订菜申购计划及工作。
        4、 熟悉食堂所需的各种佐料、食材的原材料特点、产地、价格、淡旺季。熟悉并掌握货源供应情况。与各供应商保持良好沟通、廉洁奉公,不得虚报瞒报采购价,公开、公平、公正,保证货源供应及时,质量安全可靠。
        5、做好医院领导的用餐接待工作,合理申请安排厨师等相关人员加班,按成本要求制定好菜单和菜品采购、验收、切配、烹饪、核算记账等相关工作。
        6、 配合上级定期不定期开展各类食材、佐料等市场行情调研,掌握价格趋势、合理制定病区和员工菜品价格,以及就餐人员的意见建议,不断的研制、创新菜品菜单。在保留当地传统菜式,保持特色的基础上,推陈出新,结合调研结果,定期推出时令菜、本地菜、特色菜及各类新菜品。
        7、 与售餐、送餐、订餐人员保持密切沟通,掌握菜品的销量及就餐人员对菜品的喜好,在做到稳定和不断提高菜品质量的基础上,通过改进和提高技术水平和烹调方法,杜绝浪费。
        8、 合理有效控制食堂进货成本、科学使用和配比各种用油、佐料及其它原材料,抓好食堂、食品卫生和个人卫生督促,严格执行国家食品卫生法和本院食品卫生制度。完成膳食科交办的其它临时性工作。
        9、廉洁高效,杜绝向各类配送商吃、拿、卡、要,保持良好、健康的供应与采购关系,使单位的食材采购工作始终处于主动、良性运行状态。

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