一、任职要求：
        1、欢迎2024届毕业生、2025届实习生；
        2、热情开朗，善于与人沟通；
        3、适应倒班和高效的工作环境；
        4、乐于从事连锁餐饮零售业；
        5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）
        二、工作内容与晋升发展
        楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理——更高职级；副经理及以上职级内部晋升，无空降。
        1、楼面经理：前2-3周餐厅工作站轮岗学习，完成后开始学习值班管理，主要是餐厅现场的人员管理、货量管理、产品管理、顾客服务，简单客诉解决等2周左右完成训练后进行独立的餐厅现场值班管理工作，当有机会晋升前会再学习订货。
        2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。
        3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。
        4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。
        三、薪资福利与作息
        1、楼面经理阶段：小时薪资+早晚班补贴+加班补贴+超工时激励+管理津贴+季度奖金；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高；
        2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金；
        3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期；
        4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8-9小时左右。
        晋升到餐厅经理还可享受以下福利：
        满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东；
        满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航；
        满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件；
        满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

         百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于全球最创新的餐饮先锋。旗下品牌包括： 肯德基，必胜客，塔可贝尔，东方既白，小肥羊，黄记煌，。
         百胜中国于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。截至到2019年12月底，百胜中国市值180亿美元 ，在全球餐饮企业中排名第七位，美国财富500强排名第362位。自从1987年第一家餐厅开业以来，遍布全国1,300多座城市，经营着9,200家餐厅。在中国拥有45万余名员工。
         杭州肯德基有限公司成立于1992年，历经20余年的发展，已在浙江省110个城市开设了640余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。