工作职责
        1.协助人事经理推动公司绩效管理体系（如目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用等）的实施与优化。
        2.指导并监督各部门/课室按流程开展绩效考核工作。
        3.汇总、分析绩效考核结果，为薪酬调整、奖金分配、培训发展和人才盘点提供依据。
        4.处理绩效考核相关的沟通与申诉。
        5.在上级指导下，负责公司薪酬福利体系（尤其是操作层面）的执行与维护。
        6.准确、准时核算员工月度工资、奖金、补贴及各项扣款。
        7.负责工伤申报、劳动能力鉴定。
        8.负责见习人员信息维护，见习基地资料整理，各类见习补贴申报。
        9.负责劳动合同、实习协议、劳务协议、退休返聘等合同协议的签订。
        
        任职资格
        1、工商管理、人力资源、财务管理相关专业，本科及以上学历
        2、1-3年人力资源管理工作经验 ，熟悉国家相关劳动法律法规
        3、熟练使用各类办公软件（PPT、WPORD、EXCEL等），EXCEL和PPT使用娴熟。
        4、英语四级及以上
        5、也可接受优秀毕业生培养

        公司简介:
         宜兰汽车配件制造（平湖）有限公司是以设计、研发及生产汽车电子和各类光电产品等为主的台资企业。2003年在平湖成立，注册资金852万美金，占地面积38,628平方米，在美国底特律设有全资子公司。宜兰汽配产品种类齐全，产品体系涵盖上千种规格，主要包括汽车电子、内饰氛围灯系列、LED光电系列、内外饰系列产品等。公司为国内外各大知名品牌汽车厂配套供货，与全球通用，丰田，福特，宝马，上汽，北汽，一汽，奇瑞，吉利，长城等传统车厂合作多年，也是特斯拉，蔚来，理想，小鹏，领跑等新能源车的长期合作伙伴。产品出口美国、日本、欧洲及东南亚一带。公司拥有一支80人以上技术研发团队，在产品设计、工艺确定、模具设计及制作等方面经验丰富，并与国内外相关科研机构及产业界合作交流，在相关领域拥有发明专利7项，实用新型39项，外观专利1项，软件著作权30项。公司先后通过了法国贝尔ISO9001、IATF16949、ISO14001环境管理体系认证以及国家3C认证，于2009年取得国家级高新技术企业称号、截止2021年连续五届通过复审，2017年获得浙江省省级研究院的称号，2019年获得CNAS国家实验室的认可。
        
         加入宜兰，一起成就更好的未来。
         本公司标准工作时间：5天8小时，双休，带薪年假；
         提供五险一金，绩效奖，高温补贴等。
         优厚的节日礼品和生日福利，丰富的企业文化活动（员工旅游、年会等）
        
        应聘须知：
         1.请通过该网站简历投递系统投递简历或直接发电子邮件到下面指定的邮箱，我公司有专人负责筛选简历。
         2.对于符合条件的简历我们会与您取得联系（电话或是邮件）；暂时不符合条件的恕不一一通知，敬请谅解！
         3.明确您要应聘的岗位或工作方向，请勿重复投递。
         4.应聘者前来面试时请带上身份证原件、学历证书原件等各种证件。
        
        
        有意者请先投递简历！勿直接来访，谢谢！