职位描述
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段（季度月度）工作目标分解；
2.跟踪公司经营目标和各阶段（季度月度）工作目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
3.协助总经理对公司运作与各部门进行管理、深入流程内部，协调各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系、职责划分以及事务处理，召集业务沟通会议或工作会议并作汇报；
4.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要并组织事项落实；
5.起草公司重要文件（PPT、管理制度文件或数据分析文件等）；
6.协助总经理进行公司企业文化的建设工作，建立一个积极向上的学习型组织；
7.完成其他临时交办的任务。