负责公司薪酬福利体系的执行、优化与合规管理，保障员工权益，控制用工成本，是保障团队稳定性与激励性的关键岗位。
        岗位职责
        1. 薪酬核算与发放
        1).负责（一线员工）薪酬、绩效奖金、加班费等的精准核算与按时发放。
        2).对接财务部门，完成工资、社保、公积金、个税等款项的对账与划拨。
        3).管理薪酬系统数据，确保人事档案、考勤数据与薪酬数据一致。
        2. 福利体系管理
        1).负责法定福利（五险一金）的合规缴纳与政策解读。
        2).统筹公司商业保险、员工体检、节日福利、团建经费等非现金福利的落地与执行。
        3).处理员工各类福利申请，提供高效的员工服务支持。
        3. 薪酬体系优化与分析
        1) .协助维护和优化公司薪酬结构，开展市场薪酬调研，确保公司薪酬在行业内的竞争力。
        2). 定期分析薪酬成本数据，为管理层提供人力成本预算与分析报告。
        4. 合规与档案管理
        1). 严格执行国家及地方薪酬福利相关法律法规，防范合规风险。
        2). 规范管理薪酬福利相关文件、合同及员工档案，确保资料完整可追溯。
        
        任职要求:
        1. 专业背景
        大专及以上学历，财务专业、会计学、人力资源管理、劳动关系等相关专业优先。
         熟悉国家个税政策、社保公积金法规及劳动用工相关法律。
        2. 能力要求
        1).数据敏感：具备极强的数字敏感度，工作严谨细致，零差错意识强。
        2).工具熟练：精通Excel（VLOOKUP/数据透视表等函数），能熟练使用SAP等ERP系统者优先。
        3).沟通协调：具备良好的沟通表达能力与服务意识，能高效对接员工与各部门。
        
        3. 经验要求
        1).1-3年以上大型企业薪酬福利相关工作经验，熟悉制造业用工场景者佳。
        我们提供
        1).薪酬福利：极具竞争力的薪资包，完善的五险一金。
        2).职业发展：清晰的职业晋升通道，丰富的内部分享与培训机会，国际化的工作视野。
        3). 工作氛围：开放协作的团队文化，尊重专业，重视结果。

        
         公司始于1976年，公司位于嘉兴市王江泾智能家居产业园，距上海，杭州和苏州都在100公里以内，交通非常便利。
         泰恩目前有两大现代生产基地（嘉兴 泰恩和越南Fumei），近9万平方米，拥有先进技术，装备一流，符合高标准的EHS规则，长期坚持选用优质材料，生产优质产品。
         公司主要生产智能家居用坐具、寝具弹性系统和ODM Mattress。经过40多年的耕耘与发展，泰恩已成为现代智能家居弹性零部件和ODM Mattress的领先者，品质保证，服务全球。
        
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