【岗位职责】
        
        1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
        
        2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
        
        3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
        
        4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
        
        5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
        
        6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
        
        【岗位要求】
        
        1、本科以上学历，有星级酒店相同岗位工作经验3年以上。
        
        2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
        
        3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
        
        4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

         浙江泊金湾大酒店是由浙江泊金湾投资有限公司投资建造，是按照国家五星级标准进行筹建的集住宿、中西餐饮、娱乐休闲和健身为一体的现代豪华型商务酒店。酒店坐落于嘉兴市中环西路龙凤桥头，古京杭运河河畔。地处嘉兴市文化、娱乐、休闲之中心，交通便利，地理位置十分优越。
        项目总投资约2.8亿元人民币，总面积达2万多平方米。酒店设施齐全、设备先进、豪华时尚。拥有总统套房、商务套房等各类客房约200余间/套，设有豪华多功能宴会厅一个和各类豪华餐饮包厢、全日制餐厅，总餐位达1000余座；此外设备先进的豪华多功能会议厅和各式中小型会议室，可满足商务及会议的需求，酒店内的商场、棋牌室、足浴、健身房、乒乓球室更是休闲放松的好去处。
         酒店营业日趋火热，现诚邀有志人士加盟，共创辉煌。
        
         （备注：招商专员请设邮箱：bojinwan@163.com）