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招聘主管/经理

10k-13k 嘉兴市>>秀洲区 五年以上 大专 其他专业类>>专业不限 不要求 全职 若干

  • 五险
  • 公积金
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 包吃包住
  • 带薪年假
48 浏览次数: 2022年09月27日 发布:
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职位描述
        招聘要求:
        1、36岁以下,本科及以上学历,人力资源、企业管理等专业;
        2、全面组织实施社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘精通;
        3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识;
        4、熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
        5、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
        6、六年以上大型生产制造业招聘经验,三年以上高级招聘或主管岗位经验;
        7、熟练使用各种招聘模式,以及测评工具和面试技巧。
        工作职责:
         1、协助经理完善招聘体系,根据用人部门或集团战略规划需要,协调、统计各部门的招聘需求,制定人才招聘计划,精准人才画像,高效完成招聘任务;
        2、不定时收集、分析行业人才状况,实时制定并动态改进集团体系内高端人 才招聘策略,以快速吸引及挖潜行业内优秀的高段位人才 ,为充实公司高段位人 才储备库贡献价值 。
        3、负责招聘实施,包括 JD 的拟写发布、简历筛选、面试通知、初试接待、人 才测评、复试安排、背景调查、入职流程;
        4、协助组织和实施各类社招活动、校招活动,确保与人才办和院校建立良好的合作关系;
        5、协助员工关怀和培训相关事务;
        6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
        7、开拓招聘渠道,协助经理完善公司的招聘制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等。

在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报。举报电话:0573-82180205